Requirements: French
Company: Talia.fr
Region: Levallois-Perret , le-de-France
Talia est une cole innovante, 100% digitale,spcialise dans la formation en ligne et lalternance. Nous nousengageons accompagner nos tudiants dans leur dveloppementprofessionnel grce des partenariats solides avec lesentreprises. Pour soutenir notre expansion, nous recherchons un(e)Charg (e) dAdmission. Ce poste combine les missions de gestiondes admissions et de placement des tudiants en alternance dans lesentreprises. Vous jouerez un rle cl dans laccompagnement destudiants depuis leur candidature jusqu leur insertionprofessionnelle en entreprise. Missions : Promotion Commerciale : Suivre et conseiller les prospects de A Z (prospectiontlphonique, relances, jusquau rendez-vous dadmission). Participer aux activits promotionnelles (salons, portes ouvertes,soires dinformation, prsentation dans des lyces). Assurer unsuivi des dossiers et un service de haute qualit grce notreoutil CRM. Travailler en synergie avec le servicecommunication/marketing au dveloppement de la notorit desmarques. Suivi de la performance via des KPI. Organisation etGestion des Admissions : Communiquer et renseigner les lves etautres interlocuteurs sur les parcours de formation proposs. Accompagner les candidats dans leur parcours dadmission et grerles procdures affrentes. Organiser les slections et assurer lebon droulement des sessions dadmission. Placement en Entreprises: Accompagner les tudiants dans leur recherche dentreprise pourlalternance. Identifier et dmarcher des entreprises partenairespotentiels pour placer les tudiants. Organiser et animer desateliers de prparation la recherche dentreprise (rdaction deCV, prparation aux entretiens, etc.). Travailler en troitecollaboration avec les responsables de formation et les entreprisespour adapter loffre de formation aux besoins du march. ProfilRecherch : Formation : Titulaire dune formation en Commerce etou RH Exprience : Premire exprience commerciale russie encole et/ou en commerce BtoC. Exprience dans le placement enentreprise et laccompagnement des tudiants en alternance est unplus. Comptences et Qualits : Soft Skills : coute active /Organisation / Force de persuasion / Empathie / Capacit desynthse / Comprhension / Excellente locution Hard Skills :Utilisation dun CRM / Capacit analyser des indicateurs (KPI) /Gestion de candidatures / Capacit rdactionnelle (jobboard) /Connaissance des cursus de formations / Techniques de ngociationCe que nous offrons : Salaire fixe entre 2500 et 3 000 par moissuivant parcours, avec un systme de commissions attractif bas surla performance. Contrat freelance (2 mois) puis la suite ContratCDI 169 h Travail sur site Un environnement de travailstimulant, au sein d''une cole innovante et en plein essor. **Poste pourvoir rapidement**