Requirements: French
Company: Lagardre Travel Retail
Region: Paris , le-de-France
Lagardre Travel Retail est lun des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L''une des deux divisions du groupe Lagardre, Lagardre Travel Retail rpond aux besoins des passagers et des concdants de faon holistique travers un rseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free Fashion et Foodservice. Le groupe a tabli une feuille de route RSE ambitieuse, nomme PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer la construction dune industrie plus durable. En 2024, Lagardre Travel Retail a ralis un chiffre d''affaires de 7.6 milliards d''euros.
Si vous tes prt explorer A World Connected, rejoignez-nous en tant que future Pricing Manager H/F !
Vous avez une passion pour lanalyse, les donnes et les produits dexception ? a tombe bien : nous recrutons deux experts du pricing pour accompagner la stratgie commerciale de nos univers emblmatiques.
Un poste est pourvoir sur la catgorie Alcool, Gastronomie et Confiserie
Lautre sur celle des Parfums Cosmtiques
Rattach(e) la Direction de l''Offre, vous contribuerez optimiser la politique tarifaire de votre univers pour maximiser les marges et soutenir notre croissance linternational. En lien troit avec les quipes Offre et Business Analysis, vous jouerez un rle stratgique et oprationnel dans un environnement dynamique et stimulant.
Votre rle et vos missions
Piloter la comptitivit des prix de votre univers :
- Vous raliserez une veille concurrentielle approfondie, suivrez les tendances du march et produirez des rapports danalyse destination du rseau Aelia Duty Free.
Construire et mettre en uvre une stratgie tarifaire cible :
- Vous dfinirez, en lien avec les Directeurs de lOffre, les objectifs de positionnement prix par catgorie, en tenant compte des spcificits produits (premium, rglementations, marques stratgiques...). Vous proposerez des ajustements tarifaires et conduirez des tests dlasticit.
Grer les oprations de pricing :
- Vous serez garant(e) de la mise jour des prix dans nos systmes (SAP), de leur cohrence dans les catalogues marques, et du dveloppement doutils de fiabilisation.
Analyser la performance :
- Vous mesurerez limpact des actions pricing sur les marges et proposerez des recommandations concrtes pour optimiser les rsultats, court, moyen et long terme.
Manager et accompagner une quipe :
- Vous managerez et accompagnerez une quipe de 3 personnes.
Et si on parlait de vous ?
- Diplm(e) dun Bac+4/5 en cole de commerce ou dingnieur, avec spcialisation en Finance, Achats ou Marketing.
- Vous justifiez dau moins 3 ans dexprience sur un poste similaire (category management, revenue management, pricing, business analysis...)
- Vous avez une vraie apptence pour les chiffres, un excellent niveau sur Excel et une capacit danalyse reconnue
- Vous tes laise en anglais lcrit comme loral.
- Vous savez collaborer dans un environnement exigeant, avec diplomatie et esprit dinitiative.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rmunration comptitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complt par un bonus annuel bas sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu''un intressement.
- Flexibilit : Tltravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplmentaires par an.
- Mobilit facilite : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilit douce avec un forfait mobilit durable.
- Sant et bien-tre : Bnficiez d''une mutuelle prise en charge 75 % pour vous et votre famille.
- Restauration : Accdez notre restaurant dentreprise pour des repas quilibrs et varis.
- Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge 50 % par lentreprise pour rester en forme.
- Engagement social : Un Comit Social et conomique (CSE) dynamique avec une plateforme ddie pour vos besoins.
- Espaces de travail inspirants : Nos locaux wework offrent caf gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
- Programme solidaire : Consacrez une journe complte ou deux demi-journes par an des missions de bnvolat ou de mcnat de comptences sur votre temps de travail.
Chez Lagardre Travel Retail, nous avons cur de favoriser l''inclusion au sein des quipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacune :
- On agit pour lgalit entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harclement.
- On agit pour lgalit des chances et linclusion de tous et toutes.
- On agit pour rduire notre impact environnemental.
Si vous tes prte relever des df