Requirements: French
Company: Spuntini
Region: Hallennes-lez-Haubourdin , Hauts-de-France
Nous recherchons un Assistant RH / Prvention pour rejoindre notre quipe Hallennes-lez-Haubourdin. Ce poste polyvalent allie la gestion des ressources humaines et du prvention.Profil recherch :Formation : BAC+2 en assistant en ressources humaines et/ou prventionComptences :Solides comptences administratives et organisationnellesExcellentes aptitudes sociales et de communicationConnaissances de base du droit du travail et de la rglementation en matire de ressources humainesAptitudes la rflexion analytique et la rsolution de problmesFamiliarit avec les logiciels de ressources humaines et Microsoft OfficeDiscrtion et intgrit dans le traitement des informations relatives au personnelQualits : Capacit danalyse et de rsolution de problmes, ractivit, fiabilit, esprit dinitiative et got pour le travail en quipeVos missions :Prvention & Scurit:laborer, mettre en uvre et suivre la politique de scurit de l''entreptIdentifier et valuer les risques lis la manutention, circulation, stockage et incendieMettre en place des mesures de prvention et protection (EPI, signalisation, formations)Mettre en uvre et suivre la politique environnementale de l''entrept,Grer les dchets (tri, recyclage, limination) et les rejets (eaux uses, missions),Former et sensibiliser le personnel la scurit et l''environnement,Organiser des exercices et des simulations (incendie, vacuation, etc.),Diffuser l''information et les bonnes pratiques en matire de HSE.Ressources HumainesAider la prparation et au suivi des contrats de travail, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prvoyance, etc.Aider au suivi des absences (maladie, congs, etc.) et mettre jour les dossiers du personnel.Participer au processus de paie : saisie des variables, contrle des bulletins, lien avec le prestataire paie.Aider la mise jour les tableaux de bord RH et veiller la conformit des dossiers administratifs.Participer lorganisation des visites mdicales, des relances administratives, et des formalits de dpart.Participer lapplication des obligations lgales et conventionnelles RH.Aider au suivi administratif du plan de formation (inscriptions, convocations, feuilles dmargement).Participer des projets RH transverses : gestion des donnes RH (reporting, outils SIRH), amlioration des process internes, etc.Pourquoi nous rejoindre ? Vous intgrerez une quipe dynamique o votre polyvalence et votre esprit dinitiative seront valoriss. Vous contribuerez activement la scurit et au bien-tre des employs tout en dveloppant vos comptences RH.Intress(e)? Postulez ds maintenant et participez notre aventure !