CESI est une cole d''ingnieurs qui fait de la promotion sociale par l''excellence un modle de russite. Rejoignez un environnement stimulant o l''esprit d''quipe, la diversit des projets et l''autonomie ne font qu''un. Dcouvrez une cole qui a su dvelopper un modle unique et se donne les moyens au quotidien de relever les grands dfis de l''poque. Nos 25 campus, 28 000 tudiants, 8000 entreprises partenaires et 106 000 alumni tmoignent de l''impact de CESI au niveau national.
CESI accompagne ses tudiants en utilisant des mthodes innovantes de pdagogie active. L''tablissement forme avec rigueur les futurs ingnieurs, techniciens et managers, dans les secteurs suivants : l''Industrie & l''Innovation, le BTP, l''Informatique et le Numrique et le Dveloppement Durable. Paralllement, CESI concrtise son engagement dans la Recherche travers des activits menes au sein de son Laboratoire d''Innovation Numrique, CESI LINEACT.
Les partenariats tablis avec 130 universits travers le globe, attestent de l''engagement international de CESI. Ces liens privilgis offrent aux lves ingnieurs une mobilit sortante et entrante l''chelle internationale, faonne notamment par des stages obligatoires faisant partie intgrante de leur cursus.
Contexte :
Ce recrutement s''inscrit dans le cadre du projet CoHoMa (Collaboration Hommes-Machines) cofinanc par la rgion Normandie et l''Union Europenne, qui vise tester, fiabiliser et faire monter en maturit des briques technologiques d''un systme de Collaboration Hommes-Machines centr autour des drones et des rovers. Le challenge CoHoMa III propos par le Battle Lab Terre et et soutenu par l''Agence Innovation Dfense (https://www.defense.gouv.fr/aid/actualites/battle-lab-terre-soutenu-laid-organise-troisieme-edition-du-challenge-collaboration-homme-machine).
Descriptif du poste :
Ce recrutement de type CDD 18 mois, s''inscrit dans le cadre du Challenge CoHoMa III propos par le Battle Lab Terre et soutenu par l''Agence Innovation Dfense, auquel CESI participe aux cots de NAE, WE Access, Conscience Robotics et DAE. L''objectif de ce poste d''ingnieur de recherche est de dvelopper et valuer des algorithmes de dtection d''humains et de vhicules. Aujourd''hui, de nombreuses solutions existent dans la littrature pour des domaines applicatifs varis : ex. vhicule autonome, vido-surveillance. Cependant, ces approches souffrent de gnralisation et sont trs sensibles de lgres variations de domaine1. Un autre point critique est le manque de jeux de donnes contextualiss aux problmatiques militaires en extrieur qui rend les tches d''apprentissage du modle et de transfer learning dlicates. La personne recrute aura donc pour missions de :
- Raliser une valuation comparative des approches rcentes et des jeux de donnes
disponibles en dtection de personnes et de vhicules, en tenant compte des spcificits
propres au challenge CoHoMa III.
- Crer des jeux de donnes mixtes (donnes synthtiques et relles) et d''en valuer la
pertinence dans le cadre militaire.
- Raliser l''apprentissage du modle partir de ces donnes mixtes
- Tester et valider l''approche sur terrains d''exprimentation.
Prsentation du laboratoire :
CESI LINEACT (UR 7527), Laboratoire d''Innovation Numrique pour les Entreprises et les
Apprentissages au service de la Comptitivit des Territoires, anticipe et accompagne les mutations technologiques des secteurs et des services lis l''industrie et au BTP. La proximit historique de CESI avec les entreprises est un lment dterminant pour nos activits de recherche, et a conduit concentrer les efforts sur une recherche applique proche de l''entreprise et en partenariat avec elles. Une approche centre sur l''humain et couple l''utilisation des technologies, ainsi que le maillage territorial et les liens avec la formation, ont permis de construire une recherche transversale; elle met l''humain, ses besoins et ses usag