Pilotage dun projet international de gestion de stocks.
UNITED CAPS est un leader européen des solutions de fermeture en plastique avec plus de 80 ans
d'expérience dans l'industrie de l'emballage. Nous sommes 700 employés avec 10 usines à travers
le monde. Nous servons les principaux producteurs du marché européen de l'alimentation et des
boissons.
Afin d'offrir une plus grande réactivité auprès de nos prospects, clients et équipes commerciales,
UNITED CAPS met en place une gestion centralisée des envois d'échantillons commerciaux. L'envoi
de ces bouchons - une des premières étapes dans la relation commerciale - est un élément clé de
réussite et de différentiation.
A l'image dune création et d'une gestion d'un e-commerce, vous aurez à inventer, tester et
améliorer la gestion d'un stock de références, que ce soit pour les flux amonts ou avals.
Pour ce poste en alternance (1 an), UNITED CAPS recherche un profil bac +4 ou bac+5, idéalement
spécialisé dans la gestion de supply chain et/ou de production. Une appétence pour le marketing
peut être un plus. Votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer un projet et votre inventivité
seront nos meilleurs alliés !
Sous la supervision du chargé de marketing opérationnel, tu seras en charge :
Du flux amont :
- Analyser les best practices en cours chez UNITED CAPS concernant la gestion des stocks pour les
échantillons.
- Définir et mettre en place un système simple de suivi des stocks (volume en stock, âge du stock...)
- Définir et mettre en place un process standardisé d'approvisionnement auprès des 10 usines dans le monde.
Du flux aval :
- Définir les conditions de livraison vers le demandeur (envois Europe/Monde).
- Mettre en place une cover letter standardisée.
- Mettre en place un process d'échange de tracking des envois avec les équipes commerciales.
De la boucle feedback :
- Suivre les demandes afin d'affiner la gestion des stocks et s'assurer de la disponibilité permanente
des produits.
- Analyser le retour de commentaires des équipes commerciales afin daffiner et améliorer les
process mis en place.
De la gestion opérationnelle :
- Mettre en place le stock.
- Gérer les demandes venant de l'équipe commerciale.
- Selon le profil, la participation à certains projets marketing peut-être demandée.
TON PROFIL :
- Hard skills : Anglais courant (communication avec les usines et les équipes commerciales, rédaction
des process), connaissances Excel approfondies.
- Soft skills : Rigueur, organisation, prise d'initiative, inventivité, bonne communication.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération valorisée par rapport au légal
- 13ème mois
- Tickets restaurants