Requirements: French
Company: TheGoodFit
Region: Manosque , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Contexte Au sein dune entreprise familiale du secteur de la transformation agroalimentaire disposant de fortes valeurs de proximit, dhonntet, de travail, dimplication et dintgrit , un des deux dirigeants en place souhaite se dsengager de loprationnel progressivement et prendre sa retraite dans les deux annes venir . e conduisant une transition jusqu un rle de Directeur Gnral Associ Un acteur qui a su sadapter , innover dans une dmarche reposant sur trois piliers cls : lhumain, les clients et la qualit. e au Prsident de la socit, vous travaillerez en troite collaboration avec le Directeur Gnral Associ ddi aux ventes et lapprovisionnement. Dans le cadre de vos fonctions, vous piloterez environ 50 personnes, rparties en 5 dpartements : Oprations (Usine), Supply Chain, Qualit, SI et RH. Vous serez donc en charge du bon fonctionnement global des process aval de lentreprise, dans une dmarche, agile, ractive, collaborative et damlioration continue. Capable dintervenir en parallle aussi bien un niveau stratgique qu oprationnel , votre rle sera de permettre lentreprise de tenir son cap et de relever ses dfis venir, tout en assurant une gestion quotidienne de son activit et de ses quipes. Management et Leadership dquipes oManager directement 5 responsables de dpartement (SI, Qualit, Usine, Supply Chain, RH ), pour un primtre total denviron 50 personnes ; oFdrer les quipes autour dobjectifs partags et construire un collectif solide travers un management terrain, de proximit et responsabilisant. oSuperviser le bon fonctionnement des oprations industrielles : qualit, production, logistique, SI, RH ; o Optimiser la gestion de la Supply Chain dans un environnement soumis des flux complexes et une forte consommation de cash ; o Moderniser les outils digitaux et les pratiques pour accompagner la performance et lagilit de lentreprise. Gestion des Risques & des ressources oIdentifier et valuer les risques stratgiques, industriels, humains et financiers ; Innovation & Amlioration Continue o Stimuler linnovation produit et industrielle en impliquant les quipes dans une dynamique collective de renouvellement de loffre ; o Promouvoir une culture damlioration continue : identifier les gisements de progrs, fluidifier les processus, renforcer la fiabilit des oprations. Diplm.e dune formation suprieure dIngnieur ou dAgro , idalement complte par un cursus en management ou en gestion, vous disposez dau moins 20 ans dexprience dont 10 ou 15 sur des postes fortes responsabilits dans des environnements agroalimentaires exigeants, avec des enjeux de transformation et de surglation des produits. Vous avez une solide culture industrielle et un vrai got pour le terrain , le management , linnovation et lautomatisation . Ayant dj occup un poste de Direction Gnrale dans une structure de plus petite taille, vous tes un intrapreneur souhaitant capitaliser sur lexprience que vous transmettra le Prsident actuel avant son dpart la retraite. Expertise dans le secteur agro-alimentaire et des produits labors, plus spcifiquement ; Trs bonnes comptences en gestion dentreprise et en comprhension dun BFR ; Capacit fdrer un collectif et faire circuler linformation 360; Excellent niveau danglais (audit ISO en anglais). Rmunration & Avantages Vhicule de fonction ; Intressement & Participation Mutuelle.