Requirements: Italian
Company: Jobbydoo
Region: Milan , Lombardy
Il nostro Cliente, azienda specializzata nellaproduzione di porte pedonali, portoni, tornelli, baia di caricoautomatiche e manuali, si pone sul proprio mercato di riferimentocome un solido ed affidabile partner con costante devozione neiconfronti della tradizione. In un''ottica di potenziamentodell''organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo statiincaricati della selezione di un*: MANUTENTORE DI PORTE PEDONALIAUTOMATICHE E MANUALI - CARUGATE (MI) Descrizione e caratteristichedella posizione: Il candidato, inserito nel team di Manutenzione,entrer a far parte di un contesto dinamico e stimolante, fornendosupporto continuativo, pratico ed efficace ai clienti a lui/leiassegnati. Nello specifico, sar responsabile di eseguire in primapersona interventi manutentivi (ordinari, straordinari epredittivi), stilando rapporti di intervento e diagnosi conl''indicazione dei ricambi necessari, con l''obbiettivo di rafforzareil posizionamento aziendale confermandone la seriet e puntualitnel garantire assistenza ai propri clienti. Ruolo e responsabilit:- Manutenzione di porte automatiche, tornelli, portoni, baie dicarico dell''azienda o clienti terzi - Interventi di riparazione diporte ed ingressi di clienti terzi - Interventi di manutenzione dicancelli, barriere e sistemi automatici d''ingresso - Occasionaleinstallazione di porte e varchi automatici - Sopralluoghi e rilievitecnici per valutazioni di interventi da effettuare per riparzionie/o interventi straordinari e/o sostituzioni di porte ed ingressi -Consulenza tecnica per le normative di sicurezza (EN 16005) -Vendita di parti di ricambio secondo le politiche aziendali -Gestione del materiale affidato nel furgone - Inventario annualedel materiale di inventario custodito - Gestione dell''automezzoaffidato alla risorsa (manutenzione, riparazione) Riportogerarchico: Service Operation Manager Relazioni di funzione:Interne: Team Manutenzione, Team Commerciale, Ufficio TecnicoEsterne: Clienti Terzi Requisiti richiesti per partecipare alleSelezioni: - Pregressa esperienza maturata in ambito degliinterventi di assistenza tecnica di sistemi elettromeccanici -Buona conoscenza elettrotecnica e meccanica - Buona conoscenzadella normativa in ambito di sicurezza, compilazione dei registridi manutenzione e dei rapporto d''intervento - Diploma in ambitotecnico e materie affini - Buona conoscenza della lingua inglese,sar un elemento preferenziale - Flessibilit oraria e nei week endquando necessario - In possesso di patente B, ed eventualepatente C o C1 sar un elemento preferenziale Soft skills: -Orientamento al cliente ed al risultato - Senso di responsabilited elevata flessibilit operativa - Entusiasmo, ambizione e fortemotivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati -Organizzazione e precisione, time-management - Autonomia nellagestione quotidiana del proprio lavoro - Capacit di lavorare sottopressione e su pi fronti contemporaneamente - Attitudine alproblem solving anche in campo cantieristico Sede di lavoro:Carugate (MI) Orario di lavoro: Full-Time dal luned al venerd,con flessibilit oraria. Tipologia contrattuale: Assunzionediretta, in qualit di dipendente, a Tempo Indeterminato. Pacchettoretributivo a budget: Da definire in base a quanto emerger daicolloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo, l''esperienza ela preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35 . Benefit: Oltre alWelfare previsto dalla Contrattazione Collettiva Nazionale,verranno analizzati in sede di colloquio, senza precludere lavalutazione di candidature con agevolazioni riproporzionabili alpackage retributivo attuale. L''offerta rivolta a candidatiambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decretilegislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit di trattamento. Siinvitano i candidati a prendere visione dell''informativa privacyhttps://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min.Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)