Per azienda attiva nello sviluppo di soluzioni elettroniche avanzate, che lavora su progetti end-to-end, dalla progettazione hardware al firmware embedded, integrando competenze trasversali in un ambiente dinamico e orientato allinnovazione, ricerchiamo e selezioniamo un/una:
Ingegnere Elettronico (rif. Ing_Elett)
La risorsa riporter direttamente al Responsabile dellUfficio Tecnico, lavorer a stretto contatto con il reparto hardware e sar coinvolta nello sviluppo di soluzioni embedded innovative. Nello specifico:
Desideriamo entrare in contatto con Candidati/e, in possesso di Laurea in Ingegneria Elettronica, che abbiano maturato una precedente esperienza di 2/3 anni nella programmazione SW e FW, con buona conoscenza dei linguaggi C e C++, familiarit con protocolli di comunicazione, conoscenza di strumenti di controllo versione.
Si valuteranno anche profili di Candidati/e neolaureati/e, che vogliano intraprendere questo tipo di percorso professionale.
Richiesta buona conoscenza della lingua inglese e disponibilit a effettuare trasferte allestero.
Completano il profilo attitudine al problem solving, capacit di lavorare in team multidisciplinari, comunicazione tecnica chiara, autonomia e proattivit, curiosit e spirito di apprendimento.
Inquadramento e pacchetto retributivo saranno commisurati in base alleffettiva esperienza maturata.
Sede di lavoro: Provincia di Pordenone
In adempimento L. 903/77 e 125/91, Eitos seleziona perseguendo la parit tra lavoratori/ici e tratta i dati personali ai fini della ricerca e selezione di personale (GDPR Regolamento UE 2016/679 e D.lgs. 276/03).
I candidati sono invitati a prendere visione della nostra informativa, consultabile al link https://eitos.it/privacy/ , ed esprimere il consenso al trattamento dei dati particolari inviati nel CV.
Per candidarsi:
inviare CV completo a info@eitos.it
EITOS S.r.l.
sede Legale ed Amministrativa: Via Marconi, 10 33080 Porcia (PN)
Tel. 0434.924092
sito web: www.eitos.it info@eitos.it
Eitos S.r.l. - Aut. Min. del Lavoro a tempo indeterminato Prot. N. 1404 del 22/01/2007