Requirements: French
Company: Bruce.work
Region: Magny-les-Hameaux , le-de-France
Nous recherchons actuellement un.e Consultant.e en Recrutement (H/F) pour rejoindre l''aventure Bruce en CDI Paris!
Tu auras un rle stratgique la fois dans le recrutement de nos talents mais aussi dans laccompagnement de nos clients.
Principales missions :
COMMERCIALE
- Participer la cration d''un portefeuille client : prospection tlphonique, dmarche sur les rseaux, et campagne de mailing
- Assurer un suivi rgulier des clients existants pour identifier de nouvelles opportunits
- Fidliser le client et mettre en place des oprations spciales
- tre le.la rfrent.e sur certains comptes cls (matrise des attentes des clients, comprhension des postes, connaissance de lenvironnement mtier).
RECRUTEMENT
- Grer lensemble des tapes du processus de recrutement, de la comprhension du besoin client lenvoi du Talent en mission, en passant par le sourcing, les prqualifications tlphoniques et les entretiens vido.
- Sassurer de la pr-intgration de nos intrimaires et les accompagner tout au long de leur(s) mission(s), et ainsi maintenir une haute satisfaction talent et tablir une relation de confiance avec nos talents.
Profil recherche :
- Tu justifies dune exprience similaire combinant dveloppement commercial (B2B) et recrutement (minimum 1 an)
- Tu as un got prononc pour la prospection et latteinte dobjectifs
- Tu es une personne proactive, organisee, tres orientee esprit dequipe, avec une volonte averee damelioration continue.
- Tu es attire.e par le monde des startups et tu souhaites en decouvrir davantage.
- Tu sais gerer des situations durgence et t''adaptes facilement aux changements.
- Tu disposes d''un fort interet pour le digital.
Pourquoi rejoindre Bruce?
- Participer la croissance dun projet humain et innovateur
- Se retrouver dans des valeurs comme lambition, lesprit dquipe et lamlioration continue
- Intgrer une quipe jeune, bienveillante et exprimente
- Salaire : fourchette fixe entre 29 et 32K
- Et bien sr : des cafs/ths illimits!
Processus de recrutement :
- Entretien avec un membre de l''quipe RH de Bruce (30 minutes)
- Mise en situation : ralisation dun entretien vido sur lapplication + tude de cas
- Entretien de 30/45 minutes avec un Manager de lquipe recrutement (N+1) et le Directeur des Oprations, Thomas Idiart (N+2)
- Entretien avec le CEO de Bruce, Adrien Moreira.
Nhsite pas postuler, nous avons hte de te rencontrer !