Added: 2025-04-14 13:48.00
Updated: 2025-04-17 03:48.03

Payroll & Labour Relations Project Manager

Inca , Balearic Islands, Spain

Type: n/a

Category: Finance & Accounting

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Requirements: Spanish
Company: Camper
Region: Inca , Balearic Islands

Ests buscando un nuevo puesto en un entorno creativo?


Camper es una marca de calzado contemporneo con sede en la isla mediterrnea de Mallorca. Combinando la innovacin impulsada por el diseo con ms de 145 aos de tradicin zapatera, somos una empresa certificada B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y las artes, fusionando la artesana tradicional con el diseo contemporneo.


Encontrars entorno de trabajo dinmico en la mayor isla de las Baleares. Quieres descubrir ms? Sigue leyendo.


Misin del puesto:

Liderar los proyectos del departamento y proyectos que intervengan con otros departamentos de la empresa. Esta posicin est basada en las oficinas centrales de Inca, Mallorca.


Responsabilidades:


  1. Asegurar que el departamento proporciona todos los datos necesarios a departamentos como ESG, P&C y administracin.
  2. Preparar un cuadro normativo y legal de la empresa en cada uno de los pases donde camper opera, para otorgar informacin y documentacin til a otros departamentos.
  3. Revisin de polticas de empresa y su correcta comunicacin e implementacin.
  4. Asegurar y mejorar procesos de altas y bajas.
  5. Monitoreo de procesos de departamento, tales como: presupuesto de departamento, proceso de Visados, procesos de altas y bajas, procesos de juicios. Controlar los procesos con herramientas de seguimiento de tareas, control de plazos, desviaciones
  6. Planificacin, tcnicas de descomposicin del trabajo, secuenciacin y asignacin de recursos.


Habilidades & Requisitos para el puesto:



Lo que te ofrecemos:



Camper est comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales.


Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusin, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que est libre de discriminacin y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratacin tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de gnero, orientacin sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra caracterstica protegida por la ley.


Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misin de Caminar con Propsito, te invitamos a que nos enves tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos, incluidos aquellos con distintos antecedentes y experiencias.

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