Requirements: French
Company: Groupe Rossel
Region: Bruxelles , Brussels
KONTNU est une socit ayant dvelopp une applicationspcialise dans la mise en relation de crateurs de contenu avecdes commerces locaux tels que les restaurants, les magasins et lescentres de loisirs. Notre plateforme digitale simplifie leprocessus de collaboration entre crateurs et commerants, tout enoffrant des solutions mesurables de marketing d''influence. Le rledu responsable marketing acquisition chez Kontnu consiste dvelopper et excuter des stratgies d''acquisition efficaces pourattirer de nouveaux utilisateurs et clients sur notre plateformeSaaS. Ce rle est cl pour stimuler la croissance de notre basedutilisateurs en mettant en place des campagnes marketingpertinentes et fort impact. MISSIONS PRINCIPALES Stratgied''acquisition - Dfinir et excuter une stratgie d''acquisition declients B2B pour kontnu, avec un focus sur lacquisition decommerants (restaurants, magasins, centres de loisirs). - laborerdes campagnes multi-canaux (SEO, SEM, social ads, email marketing,content marketing, partnerships) visant augmenter lesinscriptions sur la plateforme. - Suivre et analyser lesperformances des campagnes pour ajuster les tactiques en temps relet maximiser le ROI. Gestion des campagnes digitales - Planifier,excuter et optimiser des campagnes publicitaires sur des canauxpayants comme Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc. -Superviser loptimisation des pages d''atterrissage et desentonnoirs de conversion pour garantir des taux de conversionlevs. - Crer des stratgies de remarketing pour rengager lesutilisateurs intresss mais non convertis. Content Marketing &SEO - laborer et mettre en uvre une stratgie de contentmarketing pour gnrer du trafic organique. - Optimiser le contenuexistant pour le SEO et superviser la cration de nouveaux contenus(blogs, tudes de cas, webinars, etc.) qui attirent et duquent lesprospects sur l''utilisation de kontnu. Analyse de la performance etreporting - Suivre les KPIs d''acquisition tels que le cotd''acquisition client (CAC), le taux de conversion, la valeur viedu client (LTV) et d''autres mtriques cls pour valuerl''efficacit des campagnes. - Fournir des rapports rguliers sur laperformance des campagnes et proposer des recommandations pouramliorer les rsultats. Exprience utilisateur & Optimisationdu funnel - Collaborer avec les quipes produit et design pouramliorer l''exprience utilisateur et optimiser le parcoursd''acquisition sur la plateforme. - Mener des tests A/B pour validerles hypothses et optimiser les pages de destination, les messageset les CTA. Veille concurrentielle et tendances du march -Effectuer une veille continue sur les tendances de lacquisition,les meilleures pratiques dans lindustrie SaaS et les actions desconcurrents pour ajuster les stratgies marketing de manireproactive. PROFIL RECHERCH Comptences cls - Excellente matrisede la communication crite et orale en franais et nerlandais. -Expertise en acquisition digitale avec une exprience significativedans le marketing pour des entreprises SaaS. - Solide expriencedans la gestion de campagnes payantes (Google Ads, Facebook,LinkedIn) et dans la gestion de SEO/SEM. - Connaissance approfondiedes outils danalyse de donnes (Google Analytics, HubSpot,SEMrush, etc.). - Matrise de l''optimisation des conversions et dela gestion du funnel de vente. - Exprience dans la gestion decontenu et la stratgie de content marketing. Exprience etformation - Minimum 2 ans dexprience dans le marketingdacquisition, de prfrence dans un environnement SaaS outechnologique. - Diplme en marketing, communication, ou domainesimilaire est un plus. - Une exprience dans la gestion de projetscomplexes et dquipe est un atout. Comptences interpersonnelles -Capacit analyser des donnes complexes et en tirer desconclusions pour ajuster les stratgies. - Esprit analytique avecune forte orientation vers les rsultats. - Excellente capacit decommunication et de collaboration avec les quipes produit, designet sales. - Autonomie, crativit et capacit tester de nouvellesapproches. Personnalit - Dynamique, passionn(e) par lestechnologies et lacquisition digitale. - Curieux(se), toujours l''afft des nouvelles tendances et innovations dans le marketingdigital. - Proactif(ve), capable de prendre des initiatives et detravailler dans un environnement en constante volution. Ce quenous offrons - Un salaire comptitif, avec des avantages tels quechques repas, et tlphone avec abonnement. - Un cadre de travailstimulant dans le secteur des mdias, en perptuelletransformation. - Lopportunit de prendre des responsabilits etdvoluer au sein dune quipe dynamique, combinant lagilit dunestart-up avec la solidit dun grand groupe. - Des bureaux situsau cur de Bruxelles, dans un environnement agrable et facilementaccessible. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vousch