Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Volketswil , Zurich
Du hast ein ausgeprgtes Dienstleistungsverstndnis, grosses Interesse an Gebudetechnik und Infrastruktur und arbeitest gerne mit anderen Bereichen zusammen? Prima, dann berleg nicht lange und bewirb dich!
Was du bewegst
- Du stellst die Betriebsbereitschaft der Gebudetechnik sowie die selbstndige Strungsbehebung an den Anlagen sicher
- Du fhrst die periodischen Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen sowie die vorbeugende Instandhaltung durch
- Im Rahmen des Betriebsunterhalts beschaffst du die notwendigen Waren und Ersatzteile
- Du stellst die Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher
- Die periodische Abdeckung des Pikettdienstes sowie der abwechselnden Arbeitszeiten sind fr dich selbstverstndlich (in der Regel 4 WochenUhr, 1 WocheUhr, 1 WocheUhr inkl. Pikettdienst)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Gebudetechnik oder Instandhaltung als Betriebselektriker
- Betriebselektrikerbewilligung gemss NIV Art. 13 oder eine Bewilligung fr besondere Anlagen gemss NIV Art. 15 oder erfllen der Voraussetzungen
- Strke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Strungssuche
- Du hast Erfahrung mit Leitsystemen und Gebudeautomation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am exakten und selbstndigen Arbeiten
- Sympathischer Teamplayer
- Erfahrung im Umgang mit SAP und MS-Office
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergnstigte Mobileabos, Hhere Zinsstze Migros Bank, Beitrge Klubschule/Fitness und mehr.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu gnstigen Preisen.
- Ferien: 5 Wochen Ferien fr alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zustzlichen Ferientagen mglich.
- Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich hheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 bernimmt die Firma.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Es werden nur Online-Bewerbungen ber das Bewerbungsportal bercksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gesprch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgesprch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner
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