Requirements: Dutch
Company: Belastingdienst
Region: Gelderland
Wil jij als senior test engineer bijdragen aan betrouwbare IT-oplossingen die miljoenen mensen raken? In Apeldoorn werk je aan complexe systemen binnen een hybride werkomgeving. Bij de Belastingdienst krijg je de ruimte om te groeien en écht impact te maken.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als senior test engineer werk je binnen een multidisciplinair team aan het Toeslag Verstrekkingen Systeem. Dit systeem bepaalt automatisch het recht, de duur en de hoogte van toeslagen. Je ontwikkelt teststrategieën, structureert testprocessen en zorgt dat applicaties optimaal blijven functioneren.
Je draagt bij aan testautomatisering, ontwikkelt testsets en werkt met complexe scenario's en grote datasets. Je signaleert risico's vroegtijdig en begeleidt minder ervaren testers. Ook adviseer je product owners en ontwikkelteams over kwaliteitsverbetering en testaanpak.
Een bijzondere baan, omdat
je een voortrekkersrol hebt in het verbeteren van testprocessen binnen een grootschalige IT-omgeving.
je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van applicaties en efficiënte teststrategieën implementeert.
je jouw expertise inzet om risico's te signaleren en processen te optimaliseren.
je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van collega's binnen het testvakgebied.
je werkt aan systemen die direct invloed hebben op het leven van burgers.
je hybride kunt werken en ruimte krijgt voor professionele groei.
Ik krijg hier de kans om mijn kennis te verdiepen én te delen. Samen bouwen we aan systemen die er echt toe doen. Martijn, senior test engineer
Wanneer past deze baan bij je?
Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als test engineer in een agile omgeving.
Je hebt ervaring met testautomatisering en tools zoals Selenium of Reqnroll.
Je hebt een TMap-certificering of vergelijkbare kennis.
Je hebt ervaring met het coachen van collega's.
Je communiceert helder en werkt graag samen.
Jouw competenties
plannen en organiseren
resultaatgerichtheid
samenwerken
omgevingsbewustzijn
analyseren
De afdeling - Directie Informatievoorziening
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's.
De organisatie
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, nodigen wij je binnen twee weken uit voor een kennismaking op kantoor.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de so