Requirements: Dutch
Company: YOUNG Media
Region: Heemstede , North Holland
YOUNG Media is een next-gen mediahuis dat nieuwe perspectieven biedt op hoe we de wereld om ons heen begrijpen. Met een snelgroeiend portfolio van merken, platformen en communities bouwen we aan diepgaande mediaformats, community-driven verhalen en frisse branded content die ertoe doet.
Om de volgende commercile groeifase te realiseren, zoeken wij een strategische n hands-on Chief Commercial Officer (CCO) die merkbreed het verschil maakt.
Jouw Rol als CCO
Als CCO ben jij eindverantwoordelijk voor het commercile succes van YOUNG Media. Je bouwt aan duurzame omzetgroei via advertising, branded content, paid media, strategische partnerships en slimme samenwerkingen. Je werkt nauw samen met onze CEO, investeerders, creatieve leads n externe partners om de commercile koers van het bedrijf vorm te geven.
Waar jij goed in bent
- Ervaring: Je hebt minimaal 6 jaar commercile ervaring in media bij een publisher, digitaal bureau, contentstudio of crossmediale speler. Je weet hoe merken denken en hoe je hun verhaal verbindt aan de juiste formats.
- Leiderschap: Je hebt minstens 4 jaar leidinggegeven aan commercile teams. Je weet hoe je structuur aanbrengt, focus bewaakt en prestaties verhoogt.
- Strategisch & resultaatgericht: Je denkt in kansen, bouwt sales funnels op basis van KPIs, en hebt ervaring met tools zoals Copper of vergelijkbare CRM-systemen.
- Relaties bouwen: Je netwerk is sterk je schakelt moeiteloos met merken, agencies en decision makers. Je hebt ervaring met het closen van grotere deals (100K+).
- Digitaal & creatief: Je begrijpt de kracht van digitale storytelling, community content, podcasts en branded formats en weet hoe je deze commercieel sterk positioneert.
- Cultuurmatch: Je bent ambitieus, analytisch en tegelijk benaderbaar. Je weet jonge creatieve teams te inspireren, spreekt hun taal en waardeert humor en zelfreflectie.
- Taal: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (essentieel).
Wat je gaat doen
- Opstellen en uitvoeren van een commercile strategie over alle merken en formats heen.
- Leiding geven aan het commercile team (en/of dit team verder uitbouwen).
- Ontwikkelen van salesproposities, mediapakketten en sponsorformats.
- Uitbouwen van partnerships met merken, media-agentschappen en strategische partners.
- Optimaliseren van onze paid media aanpak en nieuwe modellen (bijv. spotcampagnes, CPM-strategien).
- Rapporteren op revenue, dealflow, pipeline en marktinzichten.
- Scherpe analyses maken van markttrends en deze vertalen naar proposities.
Wat wij bieden
- Een centrale rol in een creatief en ambitieus mediabedrijf in groeifase.
- Veel vrijheid om je eigen strategie en aanpak vorm te geven.
- Werken met een jong en scherp team, aangevuld met senior adviseurs.
- Een rol met directe impact n zichtbaarheid richting de top van de organisatie.
- Een marktconform salaris.
- Mogelijkheid tot co-ownership via STAK-structuur.
- Fulltime rol (40 uur), hybride met focus op samenwerken op kantoor.
Enthousiast?
Stuur je CV en motivatie naar Ken je iemand die perfect past? Tag of tip vooral.
Bij YOUNG Media geloven we dat diversiteit creativiteit versterkt. Wie je ook bent: je bent welkom.