Responsable de proximit (IRUS) / service d''oncologie ambulatoire 100%

Chne-Bougeries , Geneva, Switzerland

Type: n/a

Category: Customer Service & Support

Requirements: French
Company: Mediclinic International
Region: Chne-Bougeries , Geneva

Responsable de proximit (IRUS) / service d''oncologie ambulatoire 100%

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Lieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes | Genve
Date d''engagement: convenir
Type d''emploi: dure indtermine

Numro de rfrence: 58235

En tant que plus grand rseau mdical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d''urgence. La qualit mdicale de premier ordre et le bien-tre de l''individu sont au centre de nos proccupations.

Responsabilits principales :

1. Garantir et assurer la qualit des prises en charge des patients suivis au sein du service doncologie, en incluant les proches et le rseau de soin, en collaboration avec une quipe interdisciplinaire.
2. Grer le personnel, organiser, coordonner, superviser de manire autonome et proactive, les tches et activits du service.
3. Organiser et superviser des activits denseignement et de formation continue pour le personnel, en collaboration avec le rseau interne et externe.
4. Stimuler lesprit de rflexion de lquipe et favoriser les initiatives visant lamlioration de la qualit des prestations et des pratiques collaboratives.
5. Assurer la communication entre lquipe soignante, la responsable du ple, la direction des soins et les mdecins.
6. Mener bien les objectifs du service et conduire des projets damlioration et de dveloppement des prestations de soins.
7. Participer la gestion du budget de lunit : investissement, matriel, ressources humaines.

Qualifications requises :

1. Diplme dinfirmier-re HES ou quivalent reconnu par la Croix Rouge.
2. Formation en management de proximit ou intrt la raliser.
3. CAS / DAS en oncologie ou titre jug quivalent (DU Oncologie).
4. Exprience confirme dans un poste similaire.
5. Leadership reconnu permettant de fdrer les quipes.
6. Rigueur, sens aigu des priorits.
7. Transparence, quit et flexibilit.
8. Excellentes qualits relationnelles, sens de la ngociation et de la communication.
9. Matrise des outils informatiques de base et mtier.

En plus d''un poste attrayant, vous intgrerez une quipe dynamique au sein dune structure taille humaine, avec des conditions demploi attractives, des opportunits de formation continue, dvolution professionnelle, ainsi que des prestations sociales et autres avantages.

Pour un quilibre optimal entre vie professionnelle et vie prive, diffrents modles contractuels sont proposs, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. La possibilit de bnficier jusqu'' 7 semaines de vacances grce notre offre "Cong-Plus" est galement offerte.

La Direction des Ressources Humaines se rjouit de recevoir votre candidature complte (CV, lettre de motivation, diplmes et certificats de travail).

Veuillez noter que, pour des raisons de protection des donnes, nous ne prenons pas en considration les dossiers papier (non renvoys) ou les candidatures par e-mail. Faites votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.

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