Requirements: French
Company: INTERACTION
Region: La Hague , Normandie
Entreprise :
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d''intrim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, sant, et bien d''autres. Chaque mois, plus de 30 000 salaris intrimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximit, coute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d''offres d''emploi proches de chez vous dans tous les domaines : prparation de commandes, manutention, btiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
Description du poste :
INTERACTION CHERBOURG recherche pour le compte de son client, une entreprise spcialise en industrie, un-e Assistant-e de direction (H/F) pour un contrat en intrim. Dans le cadre de ce poste, vous serez un-e vritable support pour la direction de l''entreprise. Vous grerez divers aspects administratifs et organisationnels, facilitant ainsi le bon droulement des activits quotidiennes. Vos missions : - soutien administratif aux cadres et dirigeants de l''agence, - gestion des communications tlphoniques et lectroniques, accueils physiques - gestion d''agendas - tches administratives courantes, - rdaction de correspondances et de rapports - gestion du personnel ADF et intrimaires - saisie des pointages - facturation clients - suivi des formations et habilitations - commandes fournisseurs - organisation de runions, d''vnements et dplacements - supports transverses internes et externes l''organisation - formalits accs sites
Description du profil :
Savoir-faire :
? Organisation rigoureuse : gestion efficace des documents, respect des dlais rglementaires et coordination des actions internes.
? Polyvalence en gestion : comptences en administratif, pr-comptabilit, achats et ressources humaines.
? Matrise des outils informatiques : OUTLOOK- TEAMS- PACK OFFICE minima, PASS- SISERI-SAGES- RYDOO- BOOMERANG- PEOPULSE .....
? Veille et formation continue : adaptation aux volutions du mtier grce des mises jour rgulires des comptences.
? Proactive : Ractivit face aux imprvus : capacit garder le cap malgr les urgences ou changements de dernire minute, hirarchiser les tches et les priorits