Venez faire vivre le service public !Le Conseil dpartemental du Val-de-Marne recherche plus de 100 agentsEducateur de jeunes enfants F/HImprativement titulaire du Diplme dEtat dEAJEA partir de 2400/brut mensuelPRESENTATION DE LA DIRECTIONAvec 7500 agents exerants plus de 200 mtiers, la collectivit territoriale du Val-de-Marne est le 2me employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engages et solidaires afin damliorer la qualit de vie des habitants, usagers et agents du dpartement.La Direction de la Petite Enfance, compose de 1888 agents, gre 81 crches dpartementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois 3 ans. Dans le respect de la rglementation, elle organise, anime et value les activits de ses tablissements, avec pour objectif dassurer la scurit, le bien-tre et lpanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualit.PRESENTATION GENERALE DES MISSIONSAu sein de l''une de nos 81 crches dpartementales et soutenu par une quipe pluridisciplinaire, vous tes garant du bien-tre, de la scurit et du dveloppement harmonieux des enfants qui vous sont confis.Participer la prparation et lanimation des journes pdagogiques.Proposer des activits dveil et dducation afin de stimuler le dveloppement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois 3 ans.Observer les besoins des enfants et partager les informations pertinentes avec les famille et lquipe.Dployer et adapter le projet pdagogique.Coordonner et animer les activits pdagogiques.Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfantsGarantir la mise en uvre du projet pdagogique de la crche.Assure un accompagnement la parentalit, favorise la coducation et permet la participation des familles la vie de la crche.EXPERIENCE REQUISEFormation et expriencesVous tes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplme dEtat dEducateur de Jeunes Enfants (EAJE).Vous avec un bon sens de la communication et du travail dquipe.Vous justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au dveloppement du jeune enfant.INFORMATIONS PRATIQUES Rmunration selon profil et exprience :Titulaire de la fonction publique : rmunration en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)Contractuel : partir de 2400 brut mensuelSupplment familial de traitement (2 enfants : 76 ; 3 enfants : 192 )Prime de fin danne : 496 brut/anAvantages :Congs : 49 jours de repos (25 jours de congs annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pnibilit)Tickets restaurant de 8 pris en charge 60% par lemployeur (4.80)Pass Navigo rembours 75%Participation la mutuelle et la prvoyancePrestations sociales et financires : rductions culture loisirs, vacances, et bien d''autres !Qualit de vie au travail et dveloppement des comptences :Accs des espaces extrieurs dans toutes nos crchesRnovation rgulire du mobilier et des btimentsAccueil inclusif des enfants besoin spcifique avec des moyens ddisSminaire des crches dpartementalesConfrences mensuelles et partage de bonnes pratiques entre pairsPlan de formation continue et accompagnement des parcours professionnelsInformations complmentaires :Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)Poste de la Filire Mdico-sociale- Catgorie AHoraires de travail : 7h30/jour ; entre 7h30 et 19hLocalisation du poste : affectation en fonction de votre lieu dhabitationProcessus de recrutement :Prise de contact tlphonique sous 48hEntretien physique et proposition de poste lissue de lentretienPrise de fonction : ds que possible