Requirements: French
Company: Groupe CCF
Region: Nantes , Pays de la Loire
CCF, la banque franaise patrimoniale et taille humaine. Le Groupe CCF un groupe bancaire centenaire franais qui est constitu dactivits de banque de dtail et de financements spcialiss. Les activits de banque de dtail sont opres sous la marque du CCF qui dispose dun maillage dagences bancaires sur le territoire franais. Les activits de financements spcialiss se concentrent sur le crdit aux particuliers ainsi que sur les financements spcialiss aux entreprises. Le modle de banque de dtail que nous souhaitons permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine. Contexte et Objectif : Le ple Banque Spcialise du groupe se concentre sur 2 activits : le regroupement de crdits (en mtropole) et les financements (AUTO/CONSO) dans les DOM (Antilles et La Runion). Une distribution des produits via des canaux BtoBtoC BtoC. Objectifs : gains de nouveaux clients, dveloppement des produits, x-sell, fidlisation, maintien relation clients, maintenir une bonne visibilit des marques et renforcer les partenariats. Outils : Digitalisation des processus et dveloppement du CRM et de nouvelles fonctionnalits Vos missions au quotidien : Cration de supports de communication dans le cadre de campagnes : choix des visuels, des accroches, rdaction des textes, validation des mentions lgales et des supports, respect du planning, Rseaux sociaux : suivre les diffrents rseaux, proposer des thmes/cra sur les diffrents canaux (selon lactivit) : LINKEDIN, FACEBOOK et INSTAGRAM en lien avec lactualit et les campagnes en cours. Communications B2C : participer la mise en place des campagnes de fidlisation, relances clients via des Emailing des moments cl du contrat. Rdiger, faire valider et diffuser auprs des clients (Emailing/courrier), Campagnes de marketing automation via DYNAMICS : btir les scnarios et crer les emails automatiques de relance destination des clients dans loutil DYNAMICS. Fidliser, promouvoir d'autres produits, maintenir la relation. Contribuer au dveloppement du CRM nouvelles fonctionnalits qui vont se mettre en place. Veille march : raliser des bench sur les produits, communications, des concurrents et dbriefer lquipe. Enrichir les Blog : rdiger quelques articles pour les blog. Validation et mise en ligne puis diffusion via rseaux sociaux. Recherche de thmes et tablissement du planning. Mise jour de PLV : modifications daffiches, brochures via les outils de la suite adobe (photoshop, IN design) Reporting : tablir le reporting des actions marketing mises en place (rseaux sociaux et Dynamics) et le diffuser. Profil recherch Comptences souhaites : Suite office (Word, Excel, Powerpoint, .) Suite ADOBE (Photoshop, Illustrator, Indesign ) : maitrise Outil de conception Emailing (Sarbacane, Mailstyler, .) UX Design Qualits attendues : Qualit rdactionnelle Bon relationnel Capacits dcoute et de travail en quipe Esprit analytique Autonome, ractif, rigoureux, organis Force de proposition, et capacit innover Attrait pour le digital Ce que nous offrons : Des tickets restaurant ainsi quun restaurant dentreprise pour les fonctions situes au Sige Un plan dacquisition de chques vacances Un plan dpargne entreprise avec un abondement employeur intressant Un management bienveillant Un programme dalternance sur mesure Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se droule en deux tapes : Une prqualification avec un de nos recruteurs en visio ou par tlphone Un entretien avec votre futur manager Vous hsitez encore ? Chez Groupe CCF, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre russite collective. 3 raisons de nous rejoindre : Parce que lhumain est au cur de notre cration de valeur, Parce qu'ensemble, nous apprenons et exprimentons tous les jours, Parce que nous avons la certitude que notre mtier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain Vous tes la recherche de nouveaux challenges et vous avez envie de participer la construction de la banque de demain au sein dun Groupe en plein essor ? Nous rejoindre, c'est intgrer un Groupe agile, diverse, entrepreneurial, o vous pouvez avoir de limpact ! Nous veillons offrir une galit des chances, proposer des opportunits gales tous nos employs, indpendamment de leur origine, de leur genre ou de leur situation personnelle. Nous recrutons, dveloppons et promouvons nos employs en fonction de leurs comptences, de leur exprience et de leurs performances, sans aucune discrimination.