Requirements: German
Company: Kanton Aargau
Region: Aarau , Aargau
Spannende Aufgaben warten:
- Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Erstellung und Optimierung von verschiedenen HR-Arbeitsprozessen
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, wie beispielsweise Umsetzung der neuen Rekrutierungsstrategie
- Untersttzung bei der Rekrutierung (Publikation der Inserate, Vorselektion, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprche)
- Mithilfe in Themen der Berufsbildung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft oder Psychologie
- Rasche Auffassungsgabe sowie organisatorische und analytische Fhigkeiten
- Interesse und Affinitt fr Prozesse und Systeme
- Selbststndige, lsungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Diskrete, teamfhige, pragmatische und motivierte Persnlichkeit
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer mglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brckentage pro Jahr
- Bis zu 10 zustzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote ber Mittag
- Rabatt fr Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
- Gleicher Lohn fr gleiche Arbeit
- Diverse Vergnstigungen, die das Portemonnaie sprbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwrtskommen
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Frderung des lebenslangen Lernens durch vielfltige Mglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit ber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- workcare: Flexible Rahmenbedingungen fr die Betreuung oder Pflege von Angehrigen
Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir bernehmen rund 60 % der PK-Beitrge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen knnen.
Noch Fragen?zum Bewerbungsprozess
Florian Gasser
Praktikant Personalmanagement
062 835 54 81
zur Stelle
Claudia Hfeli
Leiterin Personalmanagement
062 835 24 91
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.