Requirements: Italian
Company: TORRI
Region: Torri di Quartesolo , Veneto
IMPIEGATO COMMERCIALE MARKETINGAspettiGeneraliAzienda operante da oltre 50 anni nel settore dellestrutture per magazzini industriali, che progetta, produce ecommercializza soppalchi industriali e scaffalature per lostoccaggio di qualsiasi tipo di prodotto, recentementeentrataa far parte di un primario gruppo a livello mondiale ricerca 1addetto ufficio commerciale e marketing.ObiettivoLa figura opererallinterno dellufficio commerciale e si occuper della gestionedi attivit di back-office, a supporto della rete vendita esterna edei clienti nazionali ed esteri, provveder all emissione diofferte e a curare levasione degli ordini con inserimento inERP.La figura si occuper anche delle attivit dellUfficioMarketing & Communication per la gestione attiva dei canalisocial, della comunicazione interna ed esterna, del sito web, finoallaggiornamento della documentazione promozionale.Posizionenellorganizzazione Responsabile UfficioCommerciale e MarketingAddettoufficio commerciale e marketingRequisiti:Diploma di maturito Laurea preferibilmente in discipline in ambito commerciale emarketing;Ottima padronanza della lingua inglese sia parlata chescritta, e una buona conoscenza di quella tedesca;Conoscenzadellutilizzo di software gestionali (in particolare AS400 eSAP)Conoscenza e utilizzo dei pacchetti applicativi di base qualiMicrosoft Office (word, excel, powerpoint etc.) Outlook Teams edata base clienti (CMR)Avere una precedente esperienza in unaposizione simile, rappresenta titolo di valutazionepreferenziale.Competenze trasversali- Precisione;-Buona attitudine a lavorare in teamLivello e R.A.L.-Livello di inquadramento e Retribuzione saranno valutati in fase dicolloquio in base alle competenze e allesperienza delcandidato.Tipologia di contrattoContratto full time,inizialmente a tempo determinato prorogabile e finalizzatoallassunzione a tempo indeterminatoContratto full time atempo indeterminatoSi precisa che la ricerca rispetta ild.lgs. 198/2006 ed aperta a candidature di qualsiasi orientamentoo espressione di genere, orientamento sessuale, et, etnia e credoreligioso. Lazienda riconosce che lattenzione delle diversit,linclusione e la tutela dellequilibrio fra vita privata e vitaprofessionale siano principi fondamentali di creazione di valoreper lazienda stessa.