Algemene informatie
Heb jij een passie voor onderwijs en de ambitie om scholen en docenten te ondersteunen in hun groei? Wil je een betekenisvolle bijdrage leveren aan het onderwijs door het juiste onderwijstalent te verbinden met de juiste scholen?
Bij Roler verbind je onderwijstalent met het voortgezet onderwijs en mbo. In deze veelzijdige 360-rol combineer je werving, relatiebeheer en begeleiding van docenten.
Functie informatie
We zoeken een gedreven adviseur met doorzettingsvermogen, die de energie heeft om deze nieuwe afdeling verder uit te bouwen en vorm te geven. Je start met de huidige groep docenten en zal dit gaan uitbouwen.
Als adviseur binnen het voortgezet onderwijs bij Roler ben jij d schakel tussen scholen en onderwijstalent. Je speelt een sleutelrol in het verbinden van talentvolle docenten met onderwijsinstellingen, en helpt hen bij het vinden van de perfecte match. Dit is een unieke kans om samen met ons deze nieuwe afdeling te laten groeien en daarbij een stevige bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het voortgezet onderwijs.
In deze dynamische functie vervul je de rol van recruiter, commercieel adviseur en docentbegeleider.
Je gaat een netwerk van scholen binnen het voortgezet onderwijs opbouwen en uitbreiden en het versterken van bestaande relaties. Hiervoor vragen we dan ook van jou om vastberadenheid te tonen door proactief nieuwe kansen te creren en het voortgezet onderwijs verder op de kaart te zetten. Je bent van werving tot begeleiding betrokken bij deze docenten.
Werving selectie: Je zoekt, vindt en bindt de beste leerkrachten en docenten. Dit doe je door vacatureteksten te schrijven, social media in te zetten en sourcing via platforms zoals LinkedIn en onderwijs gerelateerde events. 40% van je tijd.
Relatiemanagement: Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met scholen en andere onderwijsinstellingen in jouw regio. Je identificeert hun specifieke personeelsbehoeften, adviseert hen over onderwijsoplossingen en stelt proactief kandidaten voor. Daarnaast voer je acquisitiegesprekken met bestaande en/of potentile nieuwe opdrachtgevers. 30% van je tijd.
Begeleiden van docenten: Je begeleidt docenten tijdens hun opdracht en blijft nauw betrokken bij hun ontwikkeling, zodat zij optimaal kunnen presteren in hun nieuwe werkomgeving. Je fungeert als hun sparringpartner en biedt ondersteuning op maat. 30% van je tijd.
Samenwerken met ons dynamische team om de juiste matches te maken tussen scholen en docenten.
Wat wij vragen
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Ervaring in de arbeidsbemiddeling of detacheringsbranche
Ervaring in het onderwijs is een pr, maar je commercile en netwerkvaardigheden maken het verschil
Je bent communicatief sterk en krijgt energie van het opbouwen van nieuwe relaties
Je bent initiatiefrijk, hebt een luisterend oor en zoekt graag de samenwerking op
Je bent in het bezit van een rijbewijs om op de bezoek te gaan bij de scholen
Wat wij bieden
Een aanvangssalaris tussen 3.700,- en 4.500,- bruto per maand met inschaling op basis van relevante werkervaring
Een uitdagende en veelzijdige baan voor 32-40 uur
Reiskostenvergoeding op basis van kilometervergoeding of een leaseauto
Pensioenopbouw bij ABP en 25 vakantiedagen
Een persoonlijke bonusregeling tot maximaal 20.000,- en een resultaatafhankelijke 13e maand
Een warm en bevlogen team, die net zo gepassioneerd zijn over het onderwijs als jij, in een open en betrokken werkomgeving