Added: 2025-04-15 16:07.00
Updated: 2025-04-20 06:43.40

Especialista administrativo en recursos humanos

Azuqueca de Henares , Castile-La Mancha, Spain

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Spanish
Company: CEVA Logistics
Region: Azuqueca de Henares , Castile-La Mancha

TU ROL Estamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el rea de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del rea enfocados a la atencin personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. QU VAS A HACER? Apoyo en tareas de gestin de personal: seguimiento de bajas/altas y todo lo relacionado con incidencias en la nmina Seguimiento de procesos de seleccin (coordinacin de empleados de trabajo temporal, formacin y evaluacin desempeo Control de presencia/fichajes Anlisis y presentacin de Kpis Preparacin mensual de reportes y estadsticas En definitiva es una posicin que apoyar en la gestin de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. QU ESTAMOS BUSCANDO? Formacin en Relaciones Laborales o similar Experiencia previa similar de al menos 2 aos como administrativo/a de Recursos Humanos en empresa de entorno logstico y/o industrial Valorable nivel alto de ingls Necesario manejo paquete Office Capacidad para trabajar en equipo Motivacin Imprescindible disponer de vehculo propio QU PODEMOS OFRECER? Trabajars para uno de los principales operadores logsticos del mundo que te ayudar en el desarrollo de tu carrera profesional ofrecindote mltiples oportunidades. Recibirs formacin en el puesto de trabajo lo que te ayudar a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. Horario de 9-18h Contratacin estable ACERCA DEL MAANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. nete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislacin laboral y las mejores prcticas
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