Requirements: French
Company: Univers PAiE
Region: Brangues , Rhone-Alpes
HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont rpartis dans 22 pays.
Notre mission est d''accompagner nos clients chaque tape de leur transformation digitale RH grce une offre de services complte.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, travers une redfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux diteurs du march, nous mettons en place et intgrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
- RUN : Grce notre expertise paie globale, nous proposons nos clients d''externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernire leve de fonds de 225 millions d''euros vise acclrer notre croissance et notre expansion internationale, avec l''objectif de doubler notre chiffre d''affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
VOS MISSIONS
En tant que Manager Oprationnel, vous rejoignez notre BU ddie aux comptes internationaux avec un rattachement notre agence de Saint Avertin (priphrie de Tours) et vous serez amen(e) raliser les missions suivantes :
- Management dquipes paie : organisation, distribution et contrle du travail, animation et valuation des membres de lquipe, participation aux recrutements, identification des besoins en formation, participation la progression des membres de lquipe, soutien, recadrage, anticipation des difficults et apport de solutions en lien avec les rfrents paie et outils
- Gestion des plannings en tenant compte des congs et priode en apprentissage, organisation, distribution et contrle du travail
- Dvelopper une culture d''excellence, favoriser une dynamique d''quipe positive et de confiance
- tre un vritable partenaire des oprationnels et contribuer la croissance de l''entreprise.
- Piloter les oprations quotidiennes de la paie et garantir le suivi et la bonne ralisation des prestations
- Gestion de la relation client : respect du contrat, suivi des indicateurs cls SLA (Service Level Agreement), animation des comits de pilotage
- Dtecter les enjeux des primtres de vos clients
- Suivi de la production paie de lquipe : qualit, productivit
Le poste s''exercera de faon hybride, avec une alternance entre temps de prsence l''agence et tltravail ( raison de 1 2 jours environ par semaine, une fois l''autonomie assure au poste).
Notez aussi quil sera possible de prtendre la semaine de 4 jours une fois la priode dessai valide