Requirements: French
Company: Lidl
Region: Perrigny , Bourgogne-Franche-Comt
Introduction Travailler chez Lidl, cest bien plusquun job ! Cest accompagner une quipe pour dvelopper sescomptences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignantnotre quipe, tu intgres une entreprise en pleine croissance o tupeux mettre profit ton leadership et ta ractivit au quotidien,tout en gardant cur lexprience de nos clients. Tu fdres unequipe dynamique et soude, dont lultime mission est dassurer lebon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste ncessitedtre disponible certains samedis et/ou dimanches, selon lalocalisation du supermarch. Missions En tant que Directeur deSupermarch, tu es un vritable chef dorchestre. Afin datteindretes objectifs stratgiques, tu gres ton quipe et ton supermarch travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner unequipe de 20 40 collaborateurs : organisation et rpartition destches, gestion des plannings, recrutement, intgration etformation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction duclient en garantissant la bonne tenue du supermarch :disponibilit des produits, propret de la surface de vente, pasdattente en caisse - Assurer lapprovisionnement du supermarchen adquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrlequalit rgulier... Profil Que tu aies de lexprience dans lecommerce ou que tu dmarres dans la vie active, nous recherchonsavant tout une personnalit. - Tu adoptes naturellement une posturemanagriale et fdratrice tout en tant pdagogue ? - Tu saisorganiser et grer les priorits ? - Tu es ractif(ve) et tu as legot de la performance ? Si tu as rpondu oui ces questions,alors nhsite pas rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler unposte de Directeur de Supermarch il te faudra nanmoins, selon tasituation : - BAC+2 avec 5 ans dexprience en management - BAC+3/4avec 2 ans dexprience en management - BAC+5 avec ou sansexprience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons letravail et linvestissement de chacun en te proposant : - Unermunration volutive avec un salaire de 51 971 brut annuel lembauche, 56 733 aprs 1 an, 59 321 aprs 2 ans et 63 028 aprs 3 ans, - Un salaire vers sur 13 mois, - Une voiture defonction lissue de la priode dessai, - Une prime departicipation et/ou dintressement (en fonction des rsultats delentreprise), - Une priode de formation certifiante de plusieursmois alliant thorie et pratique, - Une carrire avec despossibilits dvolution vers le poste de Responsable des VentesSecteur, ou dautres postes de Responsable en transverse. RejoindreLidl, cest galement rejoindre une entreprise certifie TOPEmployer depuis 2019 ! Ce Label rcompense notre politique RH, nosengagements en termes dgalit Femme/Homme, de diversit &dinclusion, mais galement le travail de nos quipes sur leterrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap. Selon les besoins spcifiques de chacun, unamnagement matriel et/ou organisationnel du poste de travail seratudi.