Starszy Elekromechanik
Miejsce pracy: Charzyno (pow. kolobrzeski)
Twj zakres obowiazkw
- Utrzymanie wydajnosci maszyn i urzadzen produkcyjnych.
- Diagnozowanie usterek i wykonywanie napraw
- Naprawa i konserwacja maszyn
- Dokumentowanie przeprowadzonych prac
- Wsplpraca z innymi dzialami firmy
- Aktywnie wsplpracuje z elektromechanikiem i mlodszym elektromechanikiem.
Nasze wymagania
- Rzetelne i sumienne wykonywanie pracy.
- Przestrzeganie zasad bezpieczenstwa i higieny pracy, a takze ochrony przeciwpozarowej.
To oferujemy
- WSPLPRACA gramy do jednej bramki tworzac zgrany zespl
- ZRZNICOWANIE pracujemy w wielokulturowych zespolach
- ZMIENNOSC jestesmy firma, w ktrej duzo sie dzieje i nie sposb sie u nas nudzic
- ODPOWIEDZIALNOSC darzymy siebie zaufaniem i kazdy bierze odpowiedzialnosc za swoja prace
- SPRAWCZOSC wdrazamy w zycie nasze pomysly i mozemy obserwowac jak decyzje przez nas podjete przekladaja sie na realne zmiany
Benefity
- dofinansowanie zajec sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki jezykw
- dofinansowanie szkolen i kursw
- ubezpieczenie na zycie
- znizki na firmowe produkty i uslugi
- brak dress codeu
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracownikw
- program rekomendacji pracownikw
- ZFSS
Dlaczego my?
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o prace bezposrednio z firma Lisner
- Atrakcyjny system premiowy
- Bezplatny dojazd do pracy z okreslonych kierunkw
- Dodatkowe benefity: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie na zycie
- Programy szkoleniowe umozliwiajace awans
- Program polecen pracowniczych SAMI SWOI - polec kandydata do pracy i zyskaj 2.000 PLN
Lisner
W Polsce istniejemy od 1991 roku bedac niekwestionowanym liderem wsrd firm produkujacych przetwory rybne, salatki, pasty i dania gotowe. Lisner to zarwno wieloletnia tradycja, jak i innowacyjne technologie - takie polaczenie gwarantuje produkty najwyzszej jakosci i zadowolenie naszych klientw.
Zobacz jak to robimy! www.lisner.pl/kariera/
Zgodnie z art. 13 oglnego rozporzadzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, dalej: RODO) informujemy, ze:1. Administratorem danych osobowych jest Lisner Service splka z ograniczona odpowiedzialnoscia splka komandytowa z siedziba w Poznaniu (60-479) przy ul. Strzeszynskiej 38/42, tel. (061) 849 55 54, zwana dalej administratorem. Kontakt z administratorem jest rwniez mozliwy mailowo pod adresem: rodo@lisner.com.pl.2. Dane osobowe beda przetwarzane:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmujacym: imie (imiona) i nazwisko, date urodzenia oraz dane kontaktowe podstawe przetwarzania wyzej wymienionych danych osobowych stanowi obowiazek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmujacym: wyksztalcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia podstawe prawna przetwarzania wyzej wymienionych danych osobowych stanowi uzasadniony interes administratora w zwiazku z koniecznoscia zweryfikowania kompetencji kandydata do zatrudnienia na okreslonym w ogloszeniu stanowisku (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),c) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym w zakresie obejmujacym dane osobowe inne niz wymienione w pkt a) i b) powyzej, przekazane w CV, formularzu, liscie motywacyjnym lub w innych dokumentach, podstawe prawna przetwarzania wyzej wymienionych danych osobowych stanowi zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktw i/lub wykazania wykonania obowiazkw. W tym przypadku podstawe prawna przetwarzania wyzej wymienionych danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. f RODO) oraze) w celu przeprowadzenia przyszlych procesw rekrutacyjnych. W tym przypadku podstawe prawna przetwarzania wyzej wymienionych danych osobowych stanowi zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).3. Dane osobowe przechowywane beda przez czas:a) niezbedny do przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacji - dotyczy danych osobowych o ktrych mowa w pkt a) - c) powyzej,b) do momentu przedawnienia roszczen wynikajacych z przepisw prawa - dotyczy danych osobowych o ktrych mowa w pkt d) powyzej,c) w ktrym z powszechnie obowiazujacych przepisw prawa wynika obowiazek przechowywania danych przez administratora - dotyczy danych osobowych o ktrych mowa w pkt d) powyzej