Voor kantoor Brugge-Oostende-Veurne zijn we momenteel op zoek naar een nieuwe HR recruiter.

Als HR recruiter te Brugge-Oostende-Veurne ben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij onze klanten in diverse sectoren binnen de KMO-markt. Door actief te zoeken, ontmoet je de beste kandidaten en maak je de juiste match. Daar stopt het echter niet – je blijft een aanspreekpunt voor vragen van jouw uitzendkrachten omtrent administratieve opvolging (contracten, uitbetaling, ziekte, …).

Jouw taken omvatten onder meer:

• Je speurt proactief naar talent via jobboards, sociale media (LinkedIn, Facebook, Instagram), netwerkevents en referrals.
• Je voert screenings en interviews om de juiste match tussen kandidaat en klant te garanderen.
• Je bouwt duurzame relaties op met zowel kandidaten als klanten.
• Je adviseert klanten rond HR-strategieën en talentretentie.
• Je beantwoordt inkomende telefoons en mails met een klantgerichte aanpak.
• Je belt actief kandidaten op die op zoek zijn naar een nieuwe job.
• Je stelt correcte en tijdige contracten op voor uitzendkrachten.
• Je denkt creatief mee rond rekrutering via marketingacties, vacatures schrijven, social media, jobbeurzen, enz.

Start People zet mensen in beweging.
Met meer dan 100 kantoren zijn we de nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt. We geloven in gelijke kansen voor iedereen, ongeacht afkomst, geslacht of levensstijl.

Als collega bij Start People blijf je niet stilzitten. Je groeit mee, denkt mee en bouwt actief mee aan innovatieve HR-oplossingen. Dat alles in een respectvolle en dynamische werkomgeving, waar ook ruimte is voor plezier.

Naar wie zijn wij op zoek?

• Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
• Je bent communicatief sterk, commercieel ingesteld en resultaatgericht.
• Je werkt proactief, zelfstandig én weet je weg te vinden in een dynamische werkomgeving.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, Frans is echter een pluspunt.
• Je hebt ervaring met Canva en andere socialemediakanalen.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een uitdagende job in een innovatieve, groeiende HR-omgeving.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een 40-urenweek met een vast uurrooster (8u30 – 17u00).
• 32 verlofdagen en 1 dag thuiswerk per week na je inwerkperiode.
• Bedrijfswagen met tankkaart vanaf opstart – ook privé te gebruiken.
• Een hecht team en een moderne werkomgeving in Loppem.

Solliciteer vandaag nog!
Ben jij dé HR Recruiter met commerciële flair die we zoeken?
Mail je CV en motivatiebrief naar brugge@startpeople.be of bel ons op 050 44 76 90.
We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!