Requirements: Dutch
Company: Justitile ICT Organisatie
Region: Gouda , South Holland
Functieomschrijving
De Justitile ICT Organisatie een grote ICT-leverancier binnen de Overheid is op zoek naar een Junior Testconsultant die mee wilt groeien in een DevOps omgeving. Sterker nog: je wordt enthousiast zodra je in een DevOps team aan de slag mag en wellicht kunt gaan functioneren als T-shaped specialist!
Als onderdeel van een team met specialisten zorg je ervoor als Testconsultant test je de doorgevoerde applicatie ontwikkeling of deze voldoen aan de functionele wensen/eisen van de klant. Daarbij werk je nauwkeurig en stem je de testaanpak voor de te testen objecten af met de ontwerpers en ontwikkelaars.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het maken van testplannen
Het automatiseren van testwerkzaamheden
Het opleveren/opstellen van testrapporten
Het overdragen van en borgen van kennis en test werkzaamheden aan collegas
Je maakt verder het verschil door verder te kijken dan je opdracht alleen. Je komt met ideen en je bent in staat om je omgeving daarin mee te nemen. Je hebt kennis van en ervaring met het gestructureerd en geautomatiseerd testen van informatiesystemen. Je voelt je daarbij thuis in alle testsoorten, zoals de systeemtest en de gebruikers acceptatietest. Een junior Tesconsultant bij De Justitile ICT Organisatie staat voor de kwaliteit van zijn/haar werk, is communicatief sterk en beschikt over goede analytische vaardigheden. Uiteraard ben je vertrouwd met bestaande testmethoden als Tmap of ISTQB. Het spreekt voor zich dat wij jouw faciliteren om de gevraagde kennis nog verder op te bouwen middels coaching en het volgen van trainingen.
Productiviteit en kwaliteit gelden als succesfactoren voor de DevOps teams. In de teams zijn alle benodigde expertises aanwezig om het applicatie beheer en applicatie onderhoud succesvol vorm te geven. Je collegas zijn dan bv ontwerpers, analisten, applicatiebeheerders, architecten, etc.
Het team waar jij in terecht komt werkt op agile wijze.
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar ervaring met hands-on testwerkzaamheden.
- Je beschikt over relevante certificaten zoals TMap NEXT Foundation, ISTQB en/of SCRUM PSM1.
- Je hebt ervaring met agile werken en kennis van ITIL-processen.
- Je bent bekend met testmethoden en testautomatisering, zowel GUI-based als API-based.
- Je hebt ervaring met testtools zoals SoapUI, Postman, Cucumber, Cypress of vergelijkbare tools.
- Je hebt kennis van build frameworks (zoals Jenkins), programmeertalen (TypeScript, JavaScript, Java) en SQL.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 9
- Maandsalaris: Min 3.484 Max. 4.868 (bruto)
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur: 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week: 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
Bijzonderheden
- Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.ikwerkvoornederland.nl
- Als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wl bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
- De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vr de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. <