Requirements: Portuguese
Company: Huork.com
Region: Reguengos de Monsaraz , vora
Tcnico(a) de RH Local: Reguengos de Monsaraz Salrio a definir Principais Responsabilidades: - Responsvel por projetar, implementar e avaliar as iniciativas que melhorem a experincia do colaborador ao longo de toda sua jornada na empresa - O foco principal garantir um ambiente de trabalho positivo, aumentar o sentido de pertena e promover o bem-estar dos funcionrios, alinhando as necessidades individuais com os objetivos estratgicos - tambm responsvel por estabelecer contactos com Escolas Internacionais e outras unidades hoteleiras de forma a criar uma rede que permita dinmicas e partilhas - Acompanhamento da vida do Colaborador - Desenvolvimento de Programas de fortalecimento do sentido de pertena - Gesto de Bem-Estar - Fomentar Cultura Organizacional. Requisitos: - Licenciatura em, Psicologia, Sociologia, Gesto de Recursos Humanos ou reas correlatas - Experincia prvia em posies de RH - Excelentes habilidades de comunicao e capacidade de construir relacionamentos interpessoais em todos os nveis da organizao - Capacidade de lidar com vrias tarefas simultneas e gerir projetos em um ambiente dinmico - Dominio da lngua inglesa. Competncias Desejadas: - Empatia e Inteligncia Emocional: Compreender e se conectar com as emoes e necessidades dos colaboradores, criando uma experincia acolhedora e positiva - Inovao e Criatividade: Ser capaz de propor solues inovadoras e criativas para melhorar o ambiente de trabalho - Foco em Resultados: Capacidade de mensurar e analisar o impacto das iniciativas implementadas, ajustando-as para maximizar a eficcia - Liderana Colaborativa: Trabalhar em estreita colaborao com equipes interdisciplinares e lideranas para garantir o sucesso das iniciativas voltadas para a experincia do colaborador.